Учреждение ''Мозырская СДЮШОР профсоюзов по гребле на байдарках и каноэ''

Профсоюзный комитет

Добрый день!

План работы

профсоюзного комитета ППО Учреждение «Мозырская специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва профсоюзов по гребле на байдарках и каноэ» (Учреждение «Мозырская СДЮШОР профсоюзов по гребле на байдарках и каноэ») по участию в реализации комплекса мер основных положений Программы социально-экономического развития  Республики Беларусь на 2016-2020 годы

№ п/п

Раздел (подраздел) основных положений Программы

Наименование мероприятия

 Ответственные

Фамилия, инициалы, должность

Срок выполнения

1

Пятая пятилетка. Наши цели и приоритеты

Проведение разъяснительной работы в трудовом  коллективе по информированию работников о текущей экономической ситуации в стране и принимаемых мерах по социальной защите населения с учетом финансовых возможностей государства

 Обеспечить информирование членов профсоюза об итогах пятого Всебелорусского собрания, позиции Федерации профсоюзов        Беларуси, Республиканского комитета  Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма с организацией встреч с участниками собрания

Профком первичной  профсоюзной организации

Наниматель

 

 

 

Профком первичной  профсоюзной организации

 

Наниматель

Не реже одного раза в полугодие

 

 

 

 

 

Октябрь 2016

 

2

 

Раскрепощение деловой инициативы

 

Размещать в СМИ информацию о  деятельности первичной  профсоюзной организации

 

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

 

 

2016 – 2020 годы

3

Финансовое оздоровление реального сектора экономики

Осуществлять текущий мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий, принимать оперативные меры реагирования на любые посягательства на права и интересы трудящихся и информировать об этом  областной комитет профсоюза

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

 

 

 

 

4

Модернизация отношений собственности

Принимать участие в разработке социальных планов реструктуризации организации, направленных на содействие занятости высвобождаемых работников и минимизацию социальных издержек, связанных с оптимизацией численности;

 

Осуществлять информирование и консультирование работников по вопросам трудового законодательства, законодательства о занятости населения, социальной защите, разъяснять ситуацию на рынке труда региона, в особенности для работников, находящихся под угрозой увольнения;

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

 

 

 

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

 

Наниматель

2016 – 2020 годы

 

 

 

 

 

2016 – 2020 годы

5

Производить обучение профсоюзного актива основам знаний в области социально ответственной реструктуризации

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

6

 

Предусматривать в коллективном  договоре порядок исполнения положений, устанавливающих выплаты работникам денежных сумм, в случае невозможности их реализации нанимателем по причинам экономического, производственного, организационного характера

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

7

Снижение затрат и повышение качества продукции

Проводить среди работников разъяснительную работу по вопросам:

 

обеспечения производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины;

 

обеспечения выпуска продукции (оказания услуг) высокого качества;

 

экономии энергоресурсов;

 

недопущению случаев пьянства на производстве.

 

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

 

Наниматель

2016 – 2020 годы

8

Добиваться включения в коллективный  договор мер материального и морального стимулирования работников за:

 

 экономию энергоресурсов

 

активное участие в рационализаторской и изобретательской деятельности

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

9

Развитие транзитной привлекательности и индустрии гостеприимства

 

Реализовывать планы проведения экскурсионной работы через

УП "Беларустурист"

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

10

Рост экспорта и выход на новые рынки

Осуществлять дополнительное стимулирование работников, от результатов труда которых зависят объемы реализации продукции (товаров, работ, услуг) на экспорт и (или) поступление валютной выручки, в целях повышения заинтересованности работников в обеспечении роста объемов реализованной продукции, товаров (работ, услуг) на экспорт, поступления валютной выручки

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

 

Наниматель

2016 – 2020 годы

 

11

Улучшение демографического потенциала страны и укрепление здоровья народа

Через коллективный договор добиваться реализации мер, направленных на обеспечение эффективности диспансеризации, укрепление здоровья работников, улучшение условий санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников, организации питания (в том числе горячего) на производстве, в том числе диетического

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

12

 

Продолжить проведение мониторингов состояния условий и охраны труда

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

 

Общественная комиссия  (инспектор) по охране труда

 

2016 – 2020 годы

13

 

Добиваться включения в коллективный договор:

 

мер  морального и материального стимулирования работников к соблюдению требований по охране труда;

 

мер морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за результативный общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

Обеспечение эффективной занятости населения

Организовывать проведение встреч («круглых столов») с молодыми специалистами и молодежью, обеспечивать молодых специалистов первым рабочим местом;

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

Наниматель

 

2016 год

15

Добиваться всемерной реализации принципа "Специалисту 21 века – учиться всю жизнь", в том числе:

 

инициировать включение в коллективный договор положений, направленных на поддержание конкурентоспособности на рынке труда работников среднего и предпенсионного возраста, в частности, о систематическом повышении квалификации работников

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

 

Наниматель

2016 – 2020 годы

16

Добиваться включения в коллективный договор обязательств нанимателей по:

 

недопущению или ограничению вынужденного неполного рабочего времени;

       

трудоустройству высвобождаемых работников на новые рабочие места или к другим нанимателям.

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

17

Рост реальных денежных доходов

 

В процессе коллективных переговоров добиваться закрепления в коллективный договор:

       

индексации заработной платы работников организаций культуры, (информации, спорта и туризма) негосударственной формы собственности в порядке и на условиях не хуже, чем установлены для работников бюджетной сферы.

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

18

Развитие физической культуры и спорта

Добиваться включения в коллективный договор мер морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

19

Проводить смотры – конкурсы на лучшую постановку спортивной и физкультурно-оздоровительной работы в первичной профсоюзной организации

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

20

Развитие национальной культуры и творческого потенциала белорусского народа

Добиваться включения в коллективный договор мер, обеспечивающих возможности культурного отдыха и занятий творчеством работников и членов их семей

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

21

 

Добиваться включения в коллективный договор мер морального и материального стимулирования работников, активно участвующих в культурных мероприятиях и художественном творчестве

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

22

Поддержка молодого поколения и его вовлечение в создание экономики знаний

Повышение эффективности формирования кадрового резерва с включением в него перспективных молодых активистов, обучение лиц, включенных в кадровый резерв

Профком первичной  профсоюзной  организации

Наниматель

2016 – 2020 годы

23

 

Способствовать продвижению молодых кадров, состоящих в перспективном кадровом резерве, на руководящие должности

Профком первичной профсоюзной  организации

Наниматель

2016 – 2020 годы

24

Содействовать созданию в организации  молодежных комиссий, внедрению в их работу современных образовательных и информационных технологий

Профком первичной  профсоюзной  организации

Наниматель

2016 – 2020 годы

25

Внести в план совместных мероприятий организации и профсоюзного комитета молодежные образовательные форумы, фестивали, конкурсы, акции, другие общественно значимые мероприятия

Профком первичной  профсоюзной  организации

Наниматель

I квартал

2017 года

26

Привлекать молодежь к реализации программ, направленных на повышение мотивации профсоюзного членства, к разработке коллективного  договора, к участию в законотворческой деятельности по вопросам молодежи, непосредственной работе в рамках коллегиальных органов, экспертных и рабочих групп, при подготовке и проведении мероприятий разного уровня

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

27

 

Добиваться включения в коллективный договор дополнительных мер по социальной поддержке молодежи, ее закреплению на рабочих местах

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

2016 – 2020 годы

 

28

Осуществлять мониторинг трудовой и социальной адаптации выпускников учреждений образования, в том числе   молодых специалистов, а также причин оттока молодых кадров

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

Наниматель

2016 – 2020 годы

29

Повсеместно развивать систему наставничества как один из методов обучения опытными сотрудниками молодых специалистов

 

Профком первичной  профсоюзной  организации

Наниматель

2016 – 2020 годы

  

П  Л  А  Н

работы профсоюзного комитета учреждения  «Мозырская  СДЮСШОР по  гребле  на  байдарках  и  каноэ» на 2017 год

п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

1.

Подготовить и провести заседание профкома:                                                              -  о проведении праздничных мероприятий, посвященных Международному женскому дню 8 Марта, Дню защитников Отечества 23 февраля;                                                                 - осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности в Учреждении ДЮСШ;                                                                                         -  о ходе выполнения мероприятий, связанных с подготовкой спортсооружений к осенне-зимнему периоду и наличием паспортов готовности теплоисточника к отопительному сезону;                                                                       - о выполнении норм коллективного договора в 2016 году.

 

Февраль, Март

 

 

Ежеквар-тально

 

Сентябрь

 

 

 

Декабрь

 

 

Новохатний Ю.В., профком

 

Общественный инспектор по охране труда

Новохатний Ю.В., профком

 

Новохатний Ю.В., профком

 

2

Культурно-массовая работа:

Подготовить и провести праздничные мероприятия:

 - Нового года;

 - День защитников Отечества;

 - День работников физкультуры и спорта;

 - День пожилых людей.

 

30-31 декабря

23 февраля

19 мая

1 октября

Профком Администрация

3

Оказывать материальную помощь членам профсоюза согласно поданных заявлений и посещать членов профсоюза, находящихся в больнице.

В течении года

Профком

4

Рассматривать на заседании профкома вопросы, связанные с исполнением трудового законодательства (работа во вредных условиях, доплаты, надбавки, премии и т.д.).

В течении года

Профком Администрация

5

Участвовать во всей деятельности школы и защищать права членов профсоюза.

Постоянно

Профком

 

ПЛАН РАБОТЫ

общественного инспектора и общественной комиссии по охране труда  учреждения  «Мозырская  СДЮСШОР по  гребле  на  байдарках  и  каноэ» на 2017 год

п/п

Мероприятия

Срок исполнения

С кем проводят

1.

Обследование состояния безопасности труда на рабочих местах.

Еженедельно

 

Общественный инспектор по охране труда

Баранчук А.В.

2.

Контроль за обеспечением индивидуальными средствами защиты, спецодеждой, смывающими средствами

1 раз в месяц

 

С комиссией Новохатний Ю.В., Цык Ю.А.

3.

Проверка состояния санитарно-бытовых помещений

Еженедельно

С комиссией Новохатний Ю.В., Цык Ю.А.

4.

Проверка своевременности  и качества проведения инструктажей и обучения работающих безопасным методам труда

1 раз в месяц

С комиссией Новохатний Ю.В., Раздольский Е.А.

5.

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Постоянно

Лицо, ответствен-ное, за организа-цию ОТ, профсоюз

6.

Участие в проверке выполнения нанимателем условий коллективного договора

Не реже 2 раз в год

Лицо, ответствен-ное, за организа-цию ОТ, профсоюз

7.

Контроль соблюдения законодательства о рабочем времени, об охране труда женщин, молодёжи

Постоянно

Лицо, ответствен-ное, за организа-цию ОТ, профсоюз

8.

Рассмотрение жалоб, заявлений и предложений в проект коллективного договора или соглашения по вопросам охраны труда

По мере поступления

Лицо, ответствен-ное, за организа-цию ОТ, профсоюз

 



Вернуться в раздел Профсоюзный комитет

Контакты

8 (0236) 21 26 98
dussh_mozyr@mail.ru

247760, Гомельская обл., г.Мозырь, ул. Гоголя, 95
Открыть контакты

Как к нам добраться

пл. Примостовая автобус №9

(отправление) до остановки ДЮСШ

По будним дням:05:30 06:53

08:10 08:40 09:52 11:45

12:35 15:49 17:12 18:25

18:48 21:00 21:49 22:39 23:40

По выходным дням:05:47 06:33

08:58 10:13 12:44 15:28 17:04

17:30 19:06 21:23 22:09

22:55 23:41